Patarėjo pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

• kartu su ministerijos padalinių vadovais rengia ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, pareigybių aprašymų projektus, konsultuoja pareigybių aprašymų rengimo klausimais;
• teikia informaciją, duomenis, pastabas ir pasiūlymus atsakant į piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ar dalyvauja rengiant atsakymus į juos;
• organizuoja, koordinuoja ir (ar) vykdo konkursų ir atrankų vykdymo procedūras į ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį bei ministerijai pavaldžių atminties institucijų vadovų pareigas, rengia ir įformina konkursų ir atrankų dokumentus;
• koordinuoja ministerijos valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, veiklos vertinimo procesą;
• renka, sistemina ir apdoroja duomenis, rengia ataskaitas žmogiškųjų išteklių valdymo klausimais;
• rengia ir teikia pasiūlymus žmogiškųjų išteklių valdymo klausimais;
• tvarko duomenis Valstybės tarnautojų registre ir Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje;
• dalyvauja formuojant ministerijos organizacinę kultūrą, prisideda prie teigiamo  mikroklimato palaikymo iniciatyvų;
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su padalinio veikla susijusius pavedimus.